一這個事情是怎么回事這個事情是關于樂視宣布加薪互聯(lián)網福利新聞的新聞互聯(lián)網福利新聞，樂視在年底互聯(lián)網福利新聞的時候突然宣布全員加薪互聯(lián)網福利新聞，并且表示自己的薪資待遇將會對標互聯(lián)網大廠這個決定讓很多人頗感意外，因為很多互聯(lián)網公司在選擇主動裁員和主動降薪，只有樂視反。

絕大多數的互聯(lián)網公司都能夠不斷提高員工的待遇，而且也能夠讓員工更加積極的為公司服務，能夠提高員工的幸福感和獲得感騰訊推出員工退休福利，互聯(lián)網行業(yè)的從業(yè)者退休后該怎樣養(yǎng)老我認為他們應該這樣養(yǎng)老一更加注重精神。

騰訊員工人均年薪增至847萬元，很多人都覺得互聯(lián)網行業(yè)的工資很高雖然薪資已經超過互聯(lián)網福利新聞了很多人，但是他們的工作時間很長，而且生活節(jié)奏很快經常需要加到夜晚兩三點在一家互聯(lián)網公司，很有可能就在經歷著996的工作制一。

再來看鵝廠在某招聘APP發(fā)布的騰訊新聞UI設計師的招聘信息從互聯(lián)網大廠的招聘要求可以看出，大廠所青睞的UI設計師技能要求很高，如用來做界面，圖標的PSAI，用來做動效的AE，用來做交互原型的Axure甚至可能還會用到sketch。

以下是我的看法一很多的互聯(lián)網大廠會將獎金作為年終禮 其實相比較于年終禮物，很多的員工會更想要從公司那里得到一筆年終獎為了滿足員工的心愿，同時也為了能夠給員工發(fā)放一些實實在在的福利，很多的互聯(lián)網大廠都會將。